Najczęstsze błędy podczas onboardingu nowego pracownika – jak ich unikać?
Onboarding pracowników to kluczowy element procesu zarządzania zasobami ludzkimi, który może znacznie wpłynąć na zadowolenie, zaangażowanie i wydajność nowo zatrudnionych osób. Właściwie przeprowadzony onboarding może również zmniejszyć rotację personelu i zwiększyć lojalność wobec firmy.
