Rekrutacja – troje odbiorców, trzy perspektywy, 5 pokoleń.
Rynek usług Human Resources jest obecnie mocno ukierunkowany na „dostarczanie pracowników”, a sam proces rekrutacji jest procesem przeważnie skoncentrowanym wokół pracodawcy. TALwork zmienia tę centryczność w zależności od tego, kto jest odbiorcą komunikatu.
