Benefity pracownicze i systemy typu cafeteria – jak obniżyć fluktuację pracowników?
Benefity pracownicze to kluczowy element w zarządzaniu kapitałem ludzkim, a ich rola w procesie rekrutacji i zatrzymywania pracowników stale rośnie. W ostatnich latach zauważalny jest trend w kierunku indywidualizacji oferty benefitów, co pozwala na lepsze dostosowanie się do różnorodnych potrzeb i oczekiwań pracowników.
