Benefity pracownicze i systemy typu cafeteria – jak obniżyć fluktuację pracowników?
Benefity pracownicze to kluczowy element w zarządzaniu kapitałem ludzkim, a ich rola w procesie rekrutacji i zatrzymywania pracowników stale rośnie. W ostatnich latach zauważalny jest trend w kierunku indywidualizacji oferty benefitów, co pozwala na lepsze dostosowanie się do różnorodnych potrzeb i oczekiwań pracowników.
Najczęstsze błędy podczas onboardingu nowego pracownika – jak ich unikać?
Onboarding pracowników to kluczowy element procesu zarządzania zasobami ludzkimi, który może znacznie wpłynąć na zadowolenie, zaangażowanie i wydajność nowo zatrudnionych osób. Właściwie przeprowadzony onboarding może również zmniejszyć rotację personelu i zwiększyć lojalność wobec firmy.
